Get Adobe Flash player
สถานการณ์น้ำประจำวัน
Warning: Parameter 2 to plgcontentimagescrollinggalleryfx() expected to be a reference, value given in D:\websites\namoon\namoon.go.th\www\namoon2012\libraries\joomla\event\dispatcher.php on line 136 Warning: Parameter 2 to plgContentEmailCloak() expected to be a reference, value given in D:\websites\namoon\namoon.go.th\www\namoon2012\libraries\joomla\event\dispatcher.php on line 136 Warning: Parameter 2 to plgContentLoadModule() expected to be a reference, value given in D:\websites\namoon\namoon.go.th\www\namoon2012\libraries\joomla\event\dispatcher.php on line 136 Warning: Parameter 2 to plgContentPagebreak() expected to be a reference, value given in D:\websites\namoon\namoon.go.th\www\namoon2012\libraries\joomla\event\dispatcher.php on line 136

ระดับน้ำในอ่าง+180.070 ม.รทก
   ความจุน้ำ 197.250 ล้าน ลบ.ม.
       หรือ 37.93 ของความจุ
         อุณหภูมิ สูงสุด 29.0 C
         อุณหภูมิ ต่ำสุด 23.0 C

 

 

13

slip

people

11

03

 

    

ท่านพอใจกับเว็บไซต์โครงการฯ น้ำอูน มากน้อยเพียงใด?
 

วิสัยทัศน์

วิสัยทัศน์/พันธกิจ

แผนยุทธศาสตร์กรมชลประทาน พ.ศ. 2560 – 2564

วิสัยทัศน์
“กรมชลประทานเป็นองค์กรอัจฉริยะ ที่มุ่งสร้างความมั่นคงด้านน้ำ (Water Security) เพื่อเพิ่มคุณค่าการบริการ ภายในปี 2580”

พันธกิจ
1. พัฒนาแหล่งน้ำและเพิ่มพื้นที่ชลประทานตามศักยภาพของลุ่มน้ำให้เกิดความสมดุล
2. บริหารจัดการน้ำอย่างบูรณาการให้เพียงพอ ทั่วถึง และเป็นธรรม
3. ดำเนินการป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำตามภารกิจอย่างเหมาะสม
4. เสริมสร้างการมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนาแหล่งน้ำ และการบริหารจัดการน้ำ


ประเด็นยุทธศาสตร์

1. การพัฒนาแหล่งน้ำและเพิ่มพื้นที่ชลประทานตามศักยภาพลักษณะลุ่มน้ำ ( Basin–based Approach)
2. การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการน้ำอย่างบูรณาการ ตามวัตถุประสงค์การใช้น้ำ
3. การป้องกันความเสียหายและสนับสนุนการบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ
4. การเสริมอำนาจประชาชนในระดับพื้นที่ (Empowering) การสร้างเครือข่าย และการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในงานบริหารงานจัดการน้ำชลประทาน                                                                                                                  (Networking Collaboration Participation)
5. การปรับเปลี่ยนสู่องค์กรอัจฉริยะ (Turn Around to Intelligence Organization)


ค่านิยมกรมชลประทาน
“WATER for all”

Work Smart : เก่งงาน เก่งคิด
Accountability : รับผิดชอบงาน
Teamwork & Networking : ร่วมมือ ร่วมประสาน
Expertise : เชี่ยวชาญงานที่ทำ
Responsiveness : นำประโยชน์สู่ประชาชน


Work Smart : เก่งงาน เก่งคิด

      หมายถึง ใช้ความรอบรู้ทางวิชาการ และเทคโนโลยีในการปฏิบัติงาน ปรับปรุงกระบวนงานอย่างสม่ำเสมอ สร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงอย่างทันการณ์

Accountability : รับผิดชอบงาน

      หมายถึง รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย พร้อมรับการตรวจสอบ และรับฟังข้อสเนอแนะจากผู้เกี่ยวข้อง

Teamwork & Networking : ร่วมมือ ร่วมประสาน

      หมายถึง สามารถทำงานร่วบกับผู้อื่น สร้างเครือข่ายในการทำงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มต่างๆ เพื่อประโยชน์ในงาน

 Expertise : เชี่ยวชาญงานที่ทำ

      หมายถึง ศึกษาหาความรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมความชำนาญในงานที่รับผิดชอบ จนสามารถประยุกต์ใช้ความรู้เชิงวิชาการ และเทคโนโลยีต่างๆ

Responsiveness : นำประโยชน์สู่ประชาชน

      หมายถึง เต็มใจช่วยเหลือ เอื้อเฟื้อ แก้ปัญหา พร้อมให้บริการประชาชนด้วยความรวดเร็วและเป็นธรรม


วัฒนธรรมกรมชลประทาน

      เชี่ยวชาญเรื่องน้ำ  ทำงานมีมาตรฐาน  บูรณาการเพื่อประชาชน

         กรมชลประทาน พัฒนาแหล่งน้ำและบริหารจัดการน้ำ ด้วยความเชี่ยวชาญอย่างมืออาชีพ ปฏิบัติงานด้านระบบงานมาตรฐานอันทันสมัย ใส่ใจการมีส่วนร่วมของประชาชนทุกภาคส่วน

เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างมั่นคง

แก้ไขล่าสุด (วันจันทร์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2021 เวลา 04:42 น.)

 

 

Kriengkrai

   นายเกรียงไกร  กุลจิตติบวร

 ผู้อำนวยการโครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาน้ำอูน


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterวันนี้50
mod_vvisit_counterเมื่อวานนี้98
mod_vvisit_counterสัปดาห์นี้50
mod_vvisit_counterสัปดาห์ที่ผ่านมา2977
mod_vvisit_counterเดือนนี้5013
mod_vvisit_counterเดือนที่ผ่านมา4797
mod_vvisit_counterรวม580432

มีผู้ใช้งาน: 4 บุคคลทั่วไป, 1 bots ออนไลน์
IP ของคุณ: 3.238.117.56
วันนี้ : 20 มิ.ย. 2021